Perfil ocupacional

Los profesionales graduados de la Maestría se incorporarán o reintegrarán a las diversas instituciones y organizaciones públicas, estatales y no estatales, para fortalecer y contribuir, a través de su participación activa en el diseño e implementación de Programas y Proyectos de desarrollo participativos, en la capacitación y la investigación interdisciplinaria, en la dinamización y la gestión eficiente y efectiva de diversas iniciativas de desarrollo social, contribuyendo así a propiciar espacios de gestión compartida entre actores institucionales y de la sociedad civil.

Entre las diversas tareas y funciones que puede cumplir el posgraduado se pueden destacar las siguientes:

1. Identifica, promueve y facilita procesos de desarrollo participativo propiciando una gestión coordinada, interinstitucional y comunal acorde con los principios del desarrollo humano sostenible.

2. Desarrolla acciones de inserción y negociación para propiciar la articulación concertada del quehacer institucional y la gestión comunal.

3. Diseña e implementa programas de capacitación comunitaria con miras a crear potencialidades de gestión efectivas y democráticas.

4. Diseña, facilita y acompaña acciones participativas de diagnóstico, formulación, ejecución y evaluación de Programas y proyectos institucionales, comunales, ambientales y situacionales.

5. Desarrolla asesorías y elabora proyectos de desarrollo social, contribuyendo a la formación y reentrenamiento de funcionarios/as de instituciones públicas y privadas vinculadas a la implementación de estos programas y proyectos.

6. Desarrolla acciones de capacitación y de fortalecimiento organizativo y gestionario con organizaciones sociales y organismos no gubernamentales.

7. Desarrolla investigaciones en aspectos relacionados con los procesos de intervención y gestión social para el desarrollo sostenible, tanto a nivel nacional, regional y local teniendo una visión integral y actualizada de esta problemática, en el contexto de las demandas y complejidades actuales.

Perfil Profesional

El perfil profesional del graduado de este Programa de Maestría en Sociología, contempla un conjunto de conocimientos, actitudes y capacidades que le proveen de las herramientas teórico metodológicas, de las destrezas e interés y compromiso para impulsar una Gestión Social concertada, organizada y participativa en iniciativas orientadas al logro de Desarrollo Humano Sostenible.

En el plano cognitivo la/el graduado conoce:

	Las principales perspectivas teórico-metodológicas de la problemática de la gestión social participativa para el desarrollo, así como los principales aspectos de la compleja interacción entre el sector estatal público, las organizaciones locales y organismos no gubernamentales.
	El instrumental teórico metodológico necesario para desarrollar procesos de interacción, negociación y concertación de estrategias, recursos y voluntades entre actores institucionales, locales y no gubernamentales que permitan la identificación, formulación, organización y ejecución participativa de iniciativas de desarrollo humano sostenibles.

En el plano actitudinal, la/el graduado habrá interiorizado:

	El interés y responsabilidad social por el desempeño de su rol en la gestión para el desarrollo participativo, así como una actitud analítica, crítica y propositiva, frente a las distintas situaciones referidas a la gestión de acciones de desarrollo humano sostenible.
	Sensibilidad, tolerancia y diligencia en el interactuar con grupos y sujetos, fundadas en el respeto a las ideas y las particularidades sociales, culturales, de edad y de género.

	El reconocimiento y valoración de las experiencias y capacidades de las personas con las cuales se construyen lazos de cooperación y trabajo, sustentadas en la horizontalidad y la perspectiva recíproca del esfuerzo compartido.
	La importancia de la flexibilidad e innovación ante situaciones inesperadas e imprevistas

En el plano del saber procedimental , la/el graduado tendrá capacidades para:

	Identificar situaciones problemáticas referidas a la gestión participativa de iniciativas de desarrollo y las posibles opciones prácticas orientadas a su resolución.
	Identificar, relacionar e integrar conceptualizaciones y métodos de las diversas disciplinas de las Ciencias Sociales, en concordancia con las necesidades interdisciplinarias de la gestión para el desarrollo.
	Diagnosticar, formular organizar, gestionar y sistematizar de manera participativa, proyectos de desarrollo humano sostenible, articulando el quehacer institucional y comunal.
	Desarrollar estrategias para crear las condiciones favorables para la participación local, a partir de las circunstancias en que las comunidades conceptualizan, organizan y expresan su realidad.
	Desarrollar procesos de capacitación intrainstitucional e interinstitucional, referente a la gestión de acciones de desarrollo participativas.