Instituto de
Estudios de la Mujer
El
Instituto de Estudios de la Mujer es una instancia generadora de investigación
académica, discusión no sexista y acciones concretas
sobre diferentes aspectos que afectan la vida de las mujeres; tiene
su sede en la Universidad Nacional. Los estudios de la Mujer tienen
importancia por su naturaleza humanística y por la necesidad
de conocer y mejorar la calidad de vida de las mujeres. Por eso la
Universidad Nacional creó en 1987 el Centro Interdisciplinario
de Estudios de la Mujer, que en 1991 pasó a ser el Instituto de Estudios de la Mujer –IEM.
Ha
sido política del IEM promover y consolidar niveles de coordinación
con instancias interuniversitarias y extra universitarias, al igual
que con organismos gubernamentales y no gubernamentales para ejecutar
las diferentes acciones.
MISIÓN
“El Instituto de Estudios de la mujer (IEM) es un espacio académico
abierto, cuya misión es concientzar, impulsar y dar seguimiento
al cumplimiento de acciones que permitan rupturas ideológico
culturales para la consecución de la equidad de género,
la igualdad de oportunidades y derechos entre hombres y mujeres en
el ámbito institucional, nacional y regional, con el fin de
lograr una sociedad más justa, diversa y sostenible”.
VISIÓN
“Posicionarnos como una instancia líder en estudios de
la mujer, género y feminismos a nivel institucional, nacional
y regional, promotora de la igualdad y la equidad en las relaciones
entre mujeres y hombres para coadyuvar en la construcción de
una sociedad más justa, diversa y sostenible”.
OBJETIVOS
1- Incidir positivamente en la docencia, la investigación, la extensión y la producción académica institucional, por medio de planteamientos y acciones que incorporen la perspectiva de género.
2- Interactuar con instancias de la UNA, organismos e instituciones a nivel nacional e internacional, que cuenten con programas tendientes a la construcción del desarrollo de las capacidades de las mujeres.
3- Potenciar como parte del movimiento de mujeres rupturas epistemológicas, posiciones y actitudes que obstaculizan la consecución de la equidad entre hombres y mujeres a nivel nacional e institucional.
4- Motivar para que el quehacer académico de la Universidad Nacional sea coherente con los enfoques de la normativa nacional e internacional basada en derechos humanos, equidad de género y diversidad.
5- Crear un espacio dinámico de encuentro e intercambio sobre estudios de la mujer, género y feminismos utilizando la plataforma virtual.
6- Mantener una oferta académica pertinente y diversa en estudios de la mujer, género y feminismos, que formen profesionales gestores de cambios sociales para la equidad y la igualdad.
